Unbewusste Vorurteile können im beruflichen Alltag zu Ungleichbehandlung führen – auch in einer Branche, die von Fürsorge und Professionalität geprägt ist. Der Akademiekurs „Gender Bias“ sensibilisiert für unbewusste Denkmuster und zeigt praxisnahe Wege, wie Diskriminierung vermieden und Chancengleichheit gefördert werden kann.

 

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich Gender Bias auf Personalführung, Patientenumgang und Teamstrukturen im Gesundheitswesen auswirkt. Anhand konkreter Beispiele aus Pflege, Therapie und Verwaltung lernen Teilnehmende, wie Vorurteile erkannt und abgebaut werden können.

 

Der Kurs vermittelt Wissen, sensibilisiert für unbewusste Muster und stärkt die Kompetenz, im Alltag fair, offen und respektvoll zu handeln – ein Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und letztlich auch für Patienten.